Evaluation du chef de projet / chef d'équipe

[luc452]

Bonjour à tous,

Je cherche un moyen efficace pour obtenir le ressenti de l'équipe sur la question : "Comment suis-je perçu par eux ?"

Cela concerne différents aspects de mon rôle, que ce soit en tant que :

Personne
Chef de projet
Responsable d'équipe
Manager, etc.
L'idée est de recueillir des impressions de manière anonyme, car tout le monde n'est pas forcément à l’aise pour exprimer son opinion directement. Cela me permettrait d'identifier des axes d'amélioration souvent difficiles à percevoir.

Auriez-vous des outils à me recommander ?

J'envisage un questionnaire avec des réponses notées, ou d’autres options comme des post-it.

Merci pour votre aide !

[unreevecurr]

Pour recueillir des feedbacks anonymes sur votre perception :

- Outils : Utilisez Google Forms, Typeform, ou Officevibe.
- Structure : Incluez des questions sur vos points forts, axes d'amélioration, et votre style de management (questions notées et ouvertes).
- Alternatives : Faites des ateliers avec des post-it ou une boîte à idées.
- Conseil : Assurez l’anonymat et expliquez que le feedback est pour vous améliorer.

[charlieoliver]

Bonjour,

Pour des retours anonymes, utilisez Google Forms, Typeform, ou SurveyMonkey pour des questionnaires notés et des champs libres.
Sinon, essayez Mentimeter ou Slido pour des retours en direct.
Les post-it conviennent aussi en présentiel, mais les outils numériques sont plus pratiques. retro bowl